¿Quiénes somos?

Somos un equipo heterogéneo que pone día a día, al servicio de nuestros estudiantes , el saber científico de cada una de las áreas del conocimiento que llevan hacia la excelencia académica y el saber formativo con una macro visión Cristo céntrica para formar seres humanos sensibles a las diferentes realidades de nuestro país.

¿Qué ofrecemos?

• Idoneidad profesional certificada por las mejores universidades en el campo pedagógico, administrativo y de la salud.
• Experiencia docente, con grandes competencias curriculares, evaluativas, didácticas y pedagógicas.
• Liderazgo con amplias capacidades en la resolución de conflictos.
• Excelentes relaciones interpersonales que permiten mantener una comunicación oportuna y eficaz con padres de familia o acudientes para detectar y resolver las diferentes dificultades de los estudiantes.
• Habilidades emocionales que permiten tener un acercamiento respetuoso, vigilante y preventivo de los diferentes retos que ofrece el contexto sociocultural de los estudiantes.
• Coherencia entre el proyecto de vida y la vocación de ser maestros guías y acompañantes de una generación de niños, niñas y jóvenes talentosos, capaces de brillar con luz propia en sus hogares y los diferentes escenarios donde se proyecten como misioneros misericordiosos.

¿Qué esperamos?

• Niños, niñas y adolescentes felices.
• Egresados competentes para asumir retos académicos de la educación Superior y habilidades básicas para el inicio laboral.
• Formar personas con grandes ideales como seres humanos y espirituales.
• Líderes gestores de su entorno ecológico.
• Padres de familia corresponsables de la educación y formación de sus hijos.
  

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Rectoría

Sor Ángela María Rodríguez Delgado

1. Orientar la elaboración y puesta en marcha del Proyecto Educativo Institucional.
2. Promulgar y hacer cumplir las resoluciones del Gobierno Escolar.
3. Buscar continuamente el mejoramiento educativo tendiente a realizar las metas propuestas.
4. Convocar y presidir el Consejo Directivo, el Consejo Académico y de Convivencia y supervisar el buen funcionamiento de los diversos órganos de gobierno, consejos y comités.
5. Seleccionar el profesorado, el personal administrativo y el personal de servicio del Colegio.
6. Nombrar al capellán, la psicóloga y todos los responsables del bienestar estudiantil.
7. Efectuar los demás nombramientos que el PEI le señala.
8. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

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Ecónoma

Sor Fabiola Ramírez Jaramillo

Funciones:

1. Administrar cuidadosamente los bienes de la Institución de acuerdo con la filosofía del Colegio y con el PEI.
2. Tomar decisiones relativas a los recursos financieros, patrimoniales y laborales.
3. Recaudar los pagos de los estudiantes.
4. Administrar las cuentas bancarias.
5. Mantener en buenas condiciones la planta física del Colegio.
6. Efectuar los pagos oportunamente.
7. Dotar a la institución de los recursos didácticos necesarios.
8. Llevar los libros de contabilidad.
9. Presentar los balances semestrales a la rectora y a la Superiora de la Comunidad de las Hermanas de Bethania, C.V.D. para su aprobación.
10. Elaborar anualmente el presupuesto del plantel y presentarlo ante el Consejo Superior.
11. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

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Consejo Académico de Evaluación y  Promoción

Integrantes

El comité académico está presidido por:

• Sor  Ángela María Rodríguez Delgado – Rectora
• Lucila Naranjo. – Coordinadora de Convivencia General
• Sol Marlén Rincón Sepúlveda – Coordinadora Académica General
• María Lucila Alfonso C. – Psicóloga
• Y los docentes que se requieran para efectuar la correspondiente evaluación.
  

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Consejo Superior de la Comunidad Hermanas de Bethania

• • Consejo Provincial: Sor Luz Marina Gutiérrez Henao.

• • Delegada del Consejo Provincial: Sor Teresita de Jesús Jaramillo López.
  • Segunda Consejera: Sor Roxana Flóres Romero
  • Secretaria Regional: Sor María Consuelo Corredor Fonnegra

• • • • Rectora del Colegio: Sor Ángela María Rodríguez Delgado

• Ecónoma Regional: Sor María Fabiola Ramírez Jaramillo.
  

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Consejo Directivo

• Sor Ángela María Rodríguez Delgado
• Sor Fabiola Ramírez Jaramillo
  

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Coordinadora  Académica 

                                         Sol Marlén Rincón Sepúlveda

Sus funciones básicas son: planear, dirigir y supervisar la marcha académica  de nuestra institución. De ella dependen los maestros.

Funciones:

1. Participar en el Consejo Académico, y en las comisiones  el Comité de Evaluación y Promoción.
2. Reunirse periódicamente con los docentes de las diversas áreas, niveles y subproyectos.
3. Dirigir la evaluación del rendimiento académico y realizar el seguimiento correspondiente, conforme  a los criterios fijados.
4. Atender o citar a los padres de familia cuando una situación pedagógica lo amerite.
5. Participar en la elaboración y acompañar el desarrollo de los proyectos transversales de Ley o en cualquier otro que se realice en la Institución.
6. Motivar a los docentes hacia el continuo mejoramiento profesional.
7. Informar regularmente a la Rectora sobre el funcionamiento académico y disciplinario.
8. Atender a los estudiantes cuando ellos lo requieran.
9. Llevar un seguimiento del rendimiento académico de los estudiantes y si fuera necesario hacer citación a los padres.
10. Supervisar y asesorar el desarrollo de las clases.
11. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

Coordinadora  de Convivencia  

                                              Lucila Naranjo Flóres

Sus funciones básicas es contribuir a la construcción y aplicación del Manual Reglamento, promoviendo la sana convivencia

1. Identificar, reportar y realizar el seguimiento a los casos de violencia escolar y vulneración de los derechos sexuales y reproductivos que se presenten en el establecimiento educativo, particularmente en el aula de clase, acorde con los artículos 11 y 12 de la ley 1146 de 2007 y demás normatividad vigente, con el Manual reglamento de Convivencia y con los protocolos definidos en la Ruta de Atención Integral para la convivencia escolar.
2. Participar de los procesos de actualización, formación docente y de evaluación del clima escolar del establecimiento educativo.
3. Identificar, documentar, analizar y generar espacios de conciliación para resolver los conflictos que se presenten en la institución, actuando como mediador.
4. Responsabilizarse cuando un docente falta, que los estudiantes aprovechen el tiempo de la mejor manera posible, ya sea mediante la realización de talleres de investigación o con actividades formativas.
5. Controlar y registrar la asistencia y puntualidad de maestros y estudiantes; recibir y archivar los permisos.
6. De acuerdo con el Manual de Convivencia y respetando los conductos regulares, tomar  las medidas necesarias para gestionar el cumplimiento de las normas establecidas y disponer de estímulos y sanciones convenientes.
7. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

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Psicología

María Lucila Alfonso Celis

Algunas funciones de la psico-orientadora escolar son:

1. Debe estar en permanente comunicación y acuerdo con las Coordinaciones Académica y de Convivencia y la persona responsable del servicio médico.
2.  Facilitar que los estudiantes identifiquen sus características y necesidades personales y sociales para que tomen sus decisiones de manera responsable y consciente, creando así un ambiente que estimule el rendimiento académico y la realización personal, de acuerdo con la filosofía de las Hermanas de Bethania, C.V.D.
3. Planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de asesoría psicológica y orientación escolar.
   Planear, ejecutar y evaluar el Proyecto Transversal de Educación para la Vida, así como el currículo a desarrollar.
4. Elaborar y presentar el programa general de Orientación Profesional y cronograma de actividades, de acuerdo con el plan de estudios del plantel.
5. Atender los casos de bajo rendimiento académico, dificultades de aprendizaje o dificultades de convivencia que se presenten en el plantel, ya sea porque los detecte personalmente o porque se los remitan.
6. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

Secretaría

Clara Inés Sandoval Hernández

Algunas funciones de la secretaria son:

1. Responsabilizarse de los libros de matrícula, calificaciones, Consejo Directivo, asistencia y actas de reuniones de las diferentes dependencias y velar porque se gestionen oportunamente.
2. Colaborar en la organización y ejecución de los procesos de admisión y matrícula de los estudiantes.
3. Gestionar ante la Secretaría de Educación el registro de los libros reglamentarios, certificados de estudio, tramitar diplomas y protocolización de docentes.
4. Mantener organizada y actualizada la documentación de los estudiantes, personal docente y  administrativo.
5. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

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Coordinación de Calidad y Marketing Educativo

Funciones coordinación de admisiones y comunicación

1. Coordinar y acompañar el proceso de admisiones de la institución.
2. Manejar un discurso de información y promoción del colegio que sea pertinente, claro y concreto.
3. Estar al frente de los recursos o estrategias de promoción del colegio: Portal Educativo, Plataforma Virtual, Página Comercial de Facebook e Instagram.
4. Direccionar y  orientar al equipo de colaboradores.
   Liderar  y gestionar procesos de satisfacción tanto de clientes internos como externos.
5. Fortalecer los mecanismos de comunicación entre los diferentes estamentos de la comunidad educativa.
6. Revisar e impulsar tanto la mejora del sistema de gestión de la institución como su rendimiento.
7. Promover y reforzar una cultura de Excelencia entre las personas de la institución.

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Miembros del Equipo Docente